人才計劃
公司人才計劃

     諾邦人才計劃共分為檸檬計劃-向日葵計劃-常青藤計劃-彩虹計劃四個項目。
     老板集團從2008年開始推行檸檬計劃,即在國內各高等院校中遴選優秀的應屆畢業生加入公司作為檸檬的一員。公司為檸檬員工設計一條有針對性的職業發展通道,從基層崗位做起,經過系統的培養,逐步成為具有豐富專業知識、熟悉公司業務模式和具有綜合管理技能的業務/ 技術骨干人才與中、高層管理人才。 檸檬計劃是公司人才儲備戰略的重要組成部分,截止到目前已經培養了四百多名檸檬。他們從最初的青澀銳變成了企業的精英,為公司做出了卓越貢獻。

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致即將畢業的你

     即將畢業的你,現在心中肯定有屬于自己的夢想,即將走向社會,該怎么選擇,你準備好了嗎?請來關注我們,老板集團諾邦股份給你一個實現夢想、華麗變身的機會和平臺。

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我們需要這樣的人

     只要你認同企業文化;本科及以上學歷;可以快樂地面對壓力與挑戰;愿與他人共同分享共同成長;愿將一線崗位作為自己職業生涯的起點,并為此艱苦奮斗;愿為理想和目標持續地付出。 那么,歡迎加入我們。讓青春不留白,讓人生更精彩!

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